Die Vorteile Sie haben als Mitglied:

• Sie tragen dazu bei, die "weltweit beste Arbeitsplatz"zu unterstützen und Sie können eine Menge netter Leute während Ihres Besuchs auf das Unternehmen treffen. Sie erhalten 20% Rabatt für den Kauf von Waren in unserem Bio-Hofladen (wenn auch nicht auf abbonements)

• Als Mitglied des Råd og dåd sind Sie nicht verantwortlich für die oekonomi, und sind daher nicht verpflichtet, mögliche Verluste in der Gesellschaft zu decken.
  

  Wie zeichnen Sie eine Aktie?
  
  Sie tun dies, indem Sie den Projektmanager Rasmus unter Tel. 20 72 22 23 oder E-Mail: rasmus@raaddaad.dk Kontakten.

  
  Liebe Freunde, Kunden.

  Wie einige von euch wissen, dem Rat und Tat seit 2005, als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SMBA) organisiert, in denen Mitarbeiter und alle anderen die Möglichkeit, Aktien zu zeichnen und somit Mitbesitzer des Unternehmens zu werden. Råd og dåd SMBA. wird Gesteuert von einen 7 Personen vorstand, bestehend ausschließlich aus Mitgliedern. 3 seiner Mitglieder sind externe Mitglieder und die anderen 4 sind unter den Mitarbeitern vertreten. Die sieben Vorstandsmitglieder wird bei der Hauptversammlung im Mai gewählt (siehe auch. Statuten.)

  Der Grund das wir den Råd og dåd in eine Genossenschaft umgewandelt haben, war das Carl, der Leiter der Råd og dåd vom Start im Jahr 1994 bis zum Frühjahr 2008 waren, und auch die Eigentümer der Hof, die wir dann von ihm gemietet haben, Annäherung an den Alter, wo er für den Ruhestand vorbereiten sollten. In diesem Zusammenhang wäre es von Vorteil, um Råd og dåd dem Bauernhof erworben hat. Um Geld zu leihen im Hypothekenbanken, verlangten sie eine Zahlung von 200.000 .-, oder das eine oder mehrere persönliche Sicherheit zeichnen konnte. Das Ergebnis war, dass nach eingehenden Untersuchungen und nach Empfang viele Aussagen, einen Sparplan gemacht haben, wo Mitarbeiter und andere Aktien kaufen konnten. Sie kostet 1000 kr pro Stück. Im laufe von 1 - 2 jahre, hatten Wir die ca. 200.000 .- und könnte den Eigentum in den Jahren 2006-2007 übernehmen.

  Eine weitere Idee, die wir mit dem Übergang zur genossenschaftlichen hatte, war, dass wir hatten gehofft, dass der Status des Inhabers und mit Einfluss auf seine Arbeit konnten die Mitarbeiter zu einem stärkeren Engagement ermutigen. Eine Idee, die mit großen Erfolgen gelang .... Obwohl es etwas Blut, Schweiß und Tränen auf dem Weg gekostet hat, glaube ich, mit Stolz, dass wir sagen können, dass wir Engagement und Zufriedenheit am Arbeitsplatz ausstrahlt, und das es immer noch floriert......(-:

  Aber um auf die zu Beginn dieses svada zurück zu kommen, so können Sie Aktionäre werden im Råd og dåd. Wir würden gerne mehr Mitglieder haben, nicht weil wir eine Menge Geld brauchen, sondern mehr, weil wir eine breitere Vertretung und neue Eingänge in unseren Alltag am allgemeinen haben wollen...

  Hoffe, wir erhalten viel positive Resonanz....(-:

  Rasmus